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Re : Indemnités de rupture

Par Message

le 2 octobre à 17:22

Bonjour,
Pour calculer indemnités de rupture il faut minimum 9 mois ancienneté, il s’avère que mon contrat a débuté en septembre 2023 et s’est terminé le 29 septembre 2024 cela fait 12 mois. Durant ces 12 mois depuis le mois d’avril je suis en arrêt comment sont considérés les mois non travaillées dans ce cas la ?
Quand l’employeur fait la simulation pajemploi cela mentionne que j’ai que 7 mois travaillés donc pas indemnités rupture... cela m’étonne un peu....
merci de vos réponses

DAUPHIN
le 17 mars 2022 à 17:00

Bonjour,

Vous êtes sur excel ou libre office ?

BOUZA
le 18 mars 2022 à 13:36

Je suis sûr libre office
Le problème c est que le tableau est trop grand par rapport aux marges définies pour l impression ce qui fait que je n ai que les premières colonnes d imprimer.

Et le document est verrouillé par un mot de passe. Je n arrive donc pas à déplacer les marges.

DAUPHIN
le 18 mars 2022 à 14:33

Bonjour,

Il n’y a pas de mot de passe, vous avez activez les macros ?
Pour l’impression il faut aller dans les paramètres.

Bonne journée

BOUZA
le 21 mars 2022 à 14:15

Bonjour
Lorsque j ouvre le document depuis votre site il ne me demande pas d activer les macros.
Au niveau des paramètres j ai déjà essayé de modifier les marges ou en mode paysage mais rien a faire j ai toujours les colonnes 2019,2020,2021,2022 qui sont hors marges d impression.

De plus si j essaye de l enregistrer, une fenêtre s ouvre et me demande de ressaisir le mot de passe. C est le seul document où j ai ce problème.

BEFFRE
le 29 mars 2022 à 08:27

Bonjour,

je voulais savoir pour l’indemnité de rupture on se la fait payer en brut ou en net ?
merci

DAUPHIN
le 29 mars 2022 à 08:50

Bonjour,

Pour un cdi le 1/80e c’est en brut (voir la ccn)

Bonne journée

BEFFRE
le 30 mars 2022 à 09:47

Ok merci pour votre réponse. J avais un doute car j’ai ete sur le tableau et a la fin il convertit en net

DAUPHIN
le 30 mars 2022 à 10:09

Avec plaisir


le 2 octobre à 17:22

Bonjour,
Pour calculer indemnités de rupture il faut minimum 9 mois ancienneté, il s’avère que mon contrat a débuté en septembre 2023 et s’est terminé le 29 septembre 2024 cela fait 12 mois. Durant ces 12 mois depuis le mois d’avril je suis en arrêt comment sont considérés les mois non travaillées dans ce cas la ?
Quand l’employeur fait la simulation pajemploi cela mentionne que j’ai que 7 mois travaillés donc pas indemnités rupture... cela m’étonne un peu....
merci de vos réponses

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