Une référence essentielle pour les assistants maternels et accueillants familiaux
Un arrêté du 23 septembre 2021, publié au Journal Officiel le 30 septembre, donne force de loi à la Charte nationale pour l’accueil du jeune enfant.
Elle s’applique à tous les modes d’accueil, y compris à l’accueil à domicile chez les assistants maternels agréés et les accueillants familiaux.
🎯 Cette charte devient une base obligatoire pour toute pratique professionnelle liée à l’accueil du jeune enfant.
✅ Quels sont les objectifs de la charte ?
Cette charte vise à :
Garantir un accueil de qualité pour tous les enfants, quelles que soient leurs origines ou leurs situations ;
Renforcer la bienveillance, l’inclusion et le respect du développement de l’enfant ;
Donner aux professionnels de la petite enfance un cadre commun pour agir en conscience et avec cohérence.
🧭 Les 10 grands principes de la Charte nationale
✨ Ces principes doivent guider votre pratique quotidienne d’assistant(e) maternel(le) ou d’accueillant(e) familial(e).
1. Un accueil inconditionnel
Chaque enfant est accueilli sans discrimination, quelle que soit sa situation ou celle de sa famille.
2. Respect du rythme de l’enfant
L’enfant se développe à son rythme. Il a besoin de temps, d’espace, de jeux, de langage, de mouvement.
3. Une coéducation bienveillante
Le lien avec les parents est primordial : une famille bien accueillie, c’est un enfant en confiance.
4. Des professionnels bienveillants
L’enfant a besoin d’adultes qui soutiennent avec bienveillance son apprentissage, sa socialisation et sa découverte du monde.
5. Ouverture artistique et interculturelle
Les expériences culturelles nourrissent l’éveil des sens et la curiosité naturelle de l’enfant.
6. Connexion avec la nature
Le contact réel avec la nature est un levier fondamental pour son développement global.
7. Lutte contre les stéréotypes
Chaque enfant doit être valorisé pour ses qualités personnelles, sans considération de genre.
8. Un environnement sain et stimulant
L’espace d’accueil doit être beau, propre, sécurisé et propice à l’éveil.
9. Des professionnels reconnus et soutenus
Des conditions de travail favorables sont essentielles pour que les adultes prennent soin des enfants.
10. Une formation continue
Les professionnels doivent être formés, informés et accompagnés pour comprendre les enjeux du très jeune âge.
🛠️ Intégrer la charte dans votre pratique professionnelle
En tant qu’assistant(e) maternel(le) ou accueillant(e) familial(e), vous devez :
Appliquer ces principes au quotidien dans vos interactions avec l’enfant et sa famille ;
Les mentionner dans votre projet éducatif, notamment lors d’une demande ou d’un renouvellement d’agrément (cf. arrêté du 16 août 2021) ;
Participer à des temps d’échange avec d’autres professionnels et le relais petite enfance de votre secteur.
📎 À retenir
👉 Cette charte devient un document de référence pour toute personne travaillant avec des jeunes enfants.
👉 Elle valorise votre rôle, vos compétences et renforce la reconnaissance de votre métier.
Pour plus d’informations, consultez l’annexe de cet arrêté qui explique longuement chacun des 10 principes de la charte.