Avis Syndicat UNSA PROASSMAT
Merci à nos adhérents pour leurs témoignages et leurs confiance...
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Catégorie : Qui sommes-nous ?
Présentation de l’UNSA
L’UNSA PRO ASSMAT est affilié à l’UNSA par l’intermédiaire de la FESSAD Voici...
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Rapport Giampino
La position de notre syndicat sur le rapport...
Lire la suiteCompte personnel de prévention de la pénibilité
Courrier au ministère du travail de l’emploi et du dialogue social Dans le cadre des discussions gouvernementales en cours sur la pénibilité, notre syndicat a attiré l’attention du ministère sur […]
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IRCEM MUTUELLE SANTE
LA MUTUELLE DE L’IRCEM POUR LES ASSISTANTS MATERNELS L’IRCEM propose une mutuelle santé aux assistants maternels Vous trouverez joints la plaquette éditée par l’IRCEM permettant de vous informer dans le cas où...
Lire la suiteCourrier au CD de l’ISERE (38)
L’UNSA ASSMAT est intervenu auprès du conseil départemental de l’Isère au sujet d’un renouvellement avec restriction d’agrément SANS passage en CCPD ce qui n’est pas conforme au droit. voici la […]
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Courrier au CD de Haute Garonne au sujet de leur charte
Notre organisation syndicale a été interpellée par des assistants maternels sur l’exigence des services PMI du département de Haute Garonned’utiliser obligatoirement des lits à barreaux pour le couchage des enfants […]
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Courrier au CG du Calvados : visites PMI hors temps de travail
Pas de contrôle inopiné hors temps de travail de l’assistante maternelle Notre organisation syndicale vient d’adresser un courrier au Président du Conseil Général du Calvados pour s’élever contre la pratique […]
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6 mineurs maxi au domicile de l’AM
Courrier au ministère des Affaires sociales et de la Santé Notre syndicat national a interpellé à ce sujet Mme Marisol TOURAINE Les conseils généraux se sont emparés de la réponse […]
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Bilans Financiers UNSA PROASSMAT
Bilan financier de l’UNSA ASSMAT National Les comptes financiers annuels et leurs annexes :...
Lire la suiteCourrier du Ministère de novembre 2015
Le Cabinet de Laurence ROSSIGNOL a adressé un courrier en date du 17 novembre 2015 à notre organisation syndicale en réponse à nos actions et démarches. lettre-du-ministere-nov-15001.pdf
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Interview sur Miroir Social
Liliane Delton a été interviewée par une journaliste de Miroir Social...
Lire la suiteRefus de vaccination et mode d’accueil
Une interview de Liliane DELTON Secrétaire générale de l’UNSA ASSMAT, parue sur le site les Pros de la Petite Enfance au sujet du refus de vaccination Lire l’article : Vaccination et mode d’accueil > Il est...
Lire la suiteUn article dans Miroir Social rédigé par UNSA ASSMAT
Assistants maternels : professionnels mais aussi salariés à part entière Réaction de l’UNSA ASSMAT sur les propositions contenues dans le rapport Giampino par rapport à notre métier...
Lire la suiteRupture du contrat de travail – interwiev Liliane DELTON
Rupture du contrat de travail La Revue l’Assmat a interwiewé deux adhérentes de l’UNSA-ASSMAT 91 ainsi que la secrétaire générale du syndicat et a publié un article de trois pages sur le sujet. Dans l’espace...
Lire la suiteRCP avec dommages aux biens
ASSURANCE RCP avec dommage aux biens Nous vous conseillons rapport qualité, prix : NounouAssure Vous pouvez souscrire une assurance RCP avec dommage aux biens directement sur leur site pour le prix de 21,95 € à...
Lire la suiteCG 76 Avis demandé aux parents employeurs
Courrier au Conseil Général de Seine Maritime L’UNSA ASSMAT interpellé par des adhérentes, a adressé un courrier au Président du Conseil Général de Seine Maritime au sujet des avis demandés […]
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Droit aux prestations sécurité sociale
Courrier à M. le Directeur de l’ACOSS La CPAM pour verser des prestations en nature ou en espèces aux assistants maternels doit être informée des cotisations versées. Il semble que […]
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Courrier au CG du Vaucluse concernant le contrat de travail
Le contrat de travail ne doit pas être consulté par les PMI Nous avons rédigé un courrier au Président du Conseil général du Vaucluse en réponse à une lettre type […]
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Déclaration du nombre de jours d’activité
Courrier au directeur du Centre National Pajemploi Jusqu’en 2013, les mails de Pajemploi expliquaient invariablement qu’en cas d’heures supplémentaires (au delà de 45 heures par semaine), il convenait de convertir […]
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